El objetivo es sacar
los mejores rendimientos en la siembra
PDVSA Agrícola pone
en marcha su músculo de maquinaria agrícola en la siembra de arroz para semilla
**El personal que
controla la maquinaria agrícola está altamente comprometido con el plan
estratégico de la filial, y laboran en turnos rotativos, incluyendo los fines
de semana, para no paralizar la faena
Portuguesa, 24 de Enero de 2017 – Para atender
la siembra de 1.000 hectáreas de arroz para semilla certificada en el estado
Portuguesa, PDVSA Agrícola, filial de Petróleos de Venezuela, desplegó parte de
su maquinaria agrícola y tecnológica en la entidad llanera, con el objetivo de
sacar los mejores rendimientos a la siembra de este importante rubro.
Para eso, la filial agroindustrial activó su
musculo de maquinaria disponible en las 05 fincas – organizadas en 02 Unidades
de Producción (UP) La Vega y Guasimo – donde se inició la siembra de este importante
cultivo correspondientes al ciclo norte-verano 2016-2017, tal y como lo dio a
conocer José Peraza, supervisor de Mecanización de la UP La Vega, propiedad de
PDVSA Agrícola, quien además manifestó que estas maquinarias son operadas con
personal altamente comprometidos con el plan estratégico de la filial.
De igual manera, Peraza dio a conocer parte de
esa maquinaria con la cual se está laborando en la siembra, “tenemos 5
tractores con rastra, un tractor con sembradora, un tractor con una zorra, para
distribuir la semilla, un tractor con rastrillo, para eliminar las impurezas de
los terrenos, un tractor con equipo nivelador, un tractor rueda de hierro, para
aplicar los fertilizantes a la siembra y un patrol, para la conformación de
muros y rectificación de canales, finalizó.
MÁS PERSONAL PARA LA
SIEMBRA
Por su parte, Saúl
Hernández, supervisor de la UP La Vega, manifestó que actualmente los que
laboran en la siembra de arroz supera las 40 personas, “sin embargo en los
próximos días van a entrar 23 personas más, con lo cual vamos a completar los
02 turnos rotativos, de 7 de la mañana a 3 de la tarde y de 3 de la tarde a 11
de la noche, e incluyendo los fines de semanas, sin necesidad de paralizar los
trabajos”, agregó.
De igual forma,
Hernández indicó que dicho personal goza de sus reivindicaciones laborales
estipuladas en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras
(LOTTT). “Dentro de nuestro plan de trabajo contamos con los días de descanso,
es por eso que ingresamos a más personas para poder cumplir con los horarios de
trabajo rotativos y así, no tener que sobreexponer a nuestra fuerza labor”,
añadió.
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